Når organisationen skal lykkes med en afgørende strategisk bevægelse

Organisationsudvikling og forandringer

Skal I lykkes med store forandringer, må arbejdet med strategi, organisering, processer og mennesker tænkes sammen. Med et gennemtænkt integreret udviklingsforløb får I sat fokus på effektfuld gennemførsel af forandringer, på strategi og energi, på indsigt og hurtig handling. Vi rådgiver om, designer og gennemfører forløb inden for:

Skal I lykkes med store forandringer, må arbejdet med strategi, struktur, forretningsprocesser og mennesker tænkes sammen. Med et gennemtænkt integreret udviklingsforløb får I sat fokus på effektiv implementering af forandringer, på strategi og energi, på indsigt og hurtig handling. Vi rådgiver om og designer forløb inden for:

• Implementering af forandringer i organisationen
• Strategiudvikling og -implementering
• Organisationsdesign
• Ledelsesudvikling
• Strategisk talentudvikling
• Sammenhængende ledelse på tværs
• Ledelse og implementering af fusion

Et samarbejde med UKON om strategisk organisationsudvikling tager afsæt i en grundig dialog om de ambitioner eller udfordringer, I har som organisation. Med afsæt i de formulerede mål designer vi en proces, der skaber den nødvendige bevægelse.

Et samarbejde med UKON om strategisk organisationsudvikling tager afsæt i en grundig dialog om de ambitioner eller udfordringer, I har som organisation. Med afsæt i de formulerede mål designer vi en tilpasset proces, der skaber den nødvendige bevægelse.

Vores vigtigste bidrag er evnen til at arbejde med det strategiske og forretningsmæssige i sammenhæng med det psykologiske og relationelle. Vi har modet til at tage fat på det, der er afgørende I får talt om og håndteret – også, når det er svært.

Vores vigtigste bidrag er evnen til at arbejde med det strategiske og forretningsmæssige i sammenhæng med det psykologiske og relationelle. Vi har modet til at tage fat på det, der er afgørende I får talt om og håndteret – også, når det er svært

Cases

Sydbank

Styrket ledelsesmuskel og performance

SDU NAT

Nærværende ledelse

Aarhus Vand

Accelereret fremdrift på forretning

Se også

Viden

UKONs vidensunivers

Artikel

Ud af siloen

Artikel

Kultur kan være en usynlig dræber af teamarbejde

Vores specialer:

Effektfulde ledelsesteams →
Personligt lederskab →
Organisationsudvikling og forandringer →
Grænsekrydsende ledelse →
Rekruttering og onboarding →
Strategi →
Organisering →

Effektfulde ledelsesteams →
Personligt lederskab →
Organisationsudvikling og forandringer →
Grænsekrydsende ledelse →
Rekruttering og onboarding →
Strategi →
Organisering →

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres, eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse. Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på Linkedin

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:
Linkedin