Hun pleaser mig ikke, men sætter mig vildt meget på prøve

Hun pleaser mig ikke, men sætter mig vildt meget på prøve

Nils er direktør i en stor organisation. Hans cv vidner om ambition og stort ledelsesansvar. Formel lederuddannelse har han ikke. Derfor taler han med Jette for at spejle sin praksis og oversætte den til en ledelsesgrammatik. Både som en analyse af dos & dont´s og for at få adgang til stærkere handlingsverber. Det virker! Jakken sidder mere tilpasset, og han har en følelse af at kunne fylde skoene ud. Konkret handler det om evne til at strukturere og håndtere udfordringer ud fra ledelsesmæssig terminologi. Fremfor primært at handle og forstå via private synsninger.

Nils er direktør i en stor organisation. Hans cv vidner om ambition og stort ledelsesansvar. Formel lederuddannelse har han ikke. Derfor taler han med Jette for at spejle sin praksis og oversætte den til en ledelsesgrammatik. Både som en analyse af dos & dont´s og for at få adgang til stærkere handlingsverber. Det virker! Jakken sidder mere tilpasset og han har en følelse af at kunne fylde skoene ud. Konkret handler det om evne til at strukturere og håndtere udfordringer ud fra ledelsesmæssig terminologi. Fremfor primært at handle og forstå via private synsninger.

For Nils skaber sparringen bevidsthed i tid og rum til at overskue situationer og mulige handlinger. Han udvikler tillid til at være mere til stede på møder og i samtaler. Mærker og reagerer på de dynamikker og risici, der udspiller sig. Og så oplever han en stigende accept af, at fejl ikke behøver være dramatiske, men genvej til kvalificering. Hvad enten det er i forhold til opgaver eller relationer.

For Nils skaber sparringen bevidsthed i tid og rum til at overskue situationer og mulige handlinger. Han udvikler tillid til at være mere til stede på møder og i samtaler. Mærker og reagerer på de dynamikker og risici, der udspiller sig. Og så oplever han en stigende accept af, at fejl ikke behøver være dramatiske, men genvej til kvalificering. Hvad enten det er i forhold til opgaver eller relationer.

© 2023 UKON A/S Human results.

© 2023 UKON A/S Human results.

All rights reserved.

All rights reserved.