UKON Online - UKON - Ledelsesrådgivning i øjenhøjde

På siden her kan du få et overblik over UKONs online aktiviteter og events. Vi opdaterer løbende med virtuelle events mv.

Vores specialer online:

Vores specialer:

Ledelsesrådgivning online →
Udviklingsprocesser online →
Ledelsesteams online →

Vi brænder for at få mennesker til at udfolde deres potentiale og lykkes med at producere ledelse - også på distancen

Kommende webinarer

Sådan bliver jeres organisering drivkraft for strategien

Hvad skal der egentlig til for at give jeres strategi gode vinger at flyve med? Hvordan sikrer I, at de gode intentioner og ambitioner kan foldes ud i virkeligheden? Vores erfaring er, at selv den bedst udtænkte strategi når bedre i mål, når der arbejdes kontinuerligt med enkle ledelsesgreb.

På dette webinar vil vi give jer konkrete værktøjer til at få jeres strategi til at blive til virkelighed. En afgørende brik i spillet handler om at kigge jeres organisering efter i sømmene, så den er gearet til at understøtte jeres strategiske ambition.

Hvad skal der egentlig til for at give jeres strategi gode vinger at flyve med? Hvordan sikrer I, at de gode intentioner og ambitioner kan foldes ud i virkeligheden? Vores erfaring er, at selv den bedst udtænkte strategi når bedre i mål, når der arbejdes kontinuerligt med enkle ledelsesgreb.

På dette webinar vil vi give jer konkrete værktøjer til at få jeres strategi til at blive til virkelighed. En afgørende brik i spillet handler om at kigge jeres organisering efter i sømmene, så den er gearet til at understøtte jeres strategiske ambition.

Hvad skal der egentlig til for at give jeres strategi gode vinger at flyve med? Hvordan sikrer I, at de gode intentioner og ambitioner kan foldes ud i virkeligheden? Vores erfaring er, at selv den bedst udtænkte strategi når bedre i mål, når der arbejdes kontinuerligt med enkle ledelsesgreb.

På dette webinar vil vi give jer konkrete værktøjer til at få jeres strategi til at blive til virkelighed. En afgørende brik i spillet handler om at kigge jeres organisering efter i sømmene, så den er gearet til at understøtte jeres strategiske ambition.

Hvad skal der egentlig til for at give jeres strategi gode vinger at flyve med? Hvordan sikrer I, at de gode intentioner og ambitioner kan foldes ud i virkeligheden? Vores erfaring er, at selv den bedst udtænkte strategi når bedre i mål, når der arbejdes kontinuerligt med enkle ledelsesgreb.

På dette webinar vil vi give jer konkrete værktøjer til at få jeres strategi til at blive til virkelighed. En afgørende brik i spillet handler om at kigge jeres organisering efter i sømmene, så den er gearet til at understøtte jeres strategiske ambition.

Hvad skal der egentlig til for at give jeres strategi gode vinger at flyve med? Hvordan sikrer I, at de gode intentioner og ambitioner kan foldes ud i virkeligheden? Vores erfaring er, at selv den bedst udtænkte strategi når bedre i mål, når der arbejdes kontinuerligt med enkle ledelsesgreb.

På dette webinar vil vi give jer konkrete værktøjer til at få jeres strategi til at blive til virkelighed. En afgørende brik i spillet handler om at kigge jeres organisering efter i sømmene, så den er gearet til at understøtte jeres strategiske ambition.

Læs mere →

Det møgbeskidte ledelsesteam

Ledelsesteam har brug for at mestre balancen mellem af være Effektiv og Effektfuld. Det sidste kræver mod og evner til, at ledelsesteamet går tættere på hinanden omkring de fælles opgaver, samarbejdet og relationerne. På dette webinar får du inspiration til:

→ Hvordan I sammen skaber et samarbejdsklima, hvor I sammen tør gøre jer mere beskidte end ellers?
→ Hvordan den enkelte kan agere mindfuldt i forhold til, hvad der er godt for ledelsesteamet?
→ Eksempler på metoder, der bygger commitment og relation i ledelsesteamet.

Ledelsesteam har brug for at mestre balancen mellem af være Effektiv og Effektfuld. Det sidste kræver mod og evner til, at ledelsesteamet går tættere på hinanden omkring de fælles opgaver, samarbejdet og relationerne. På dette webinar får du inspiration til:

→ Hvordan I sammen skaber et samarbejdsklima, hvor I sammen tør gøre jer mere beskidte end ellers?
→ Hvordan den enkelte kan agere mindfuldt i forhold til, hvad der er godt for ledelsesteamet?
→ Eksempler på metoder, der bygger commitment og relation i ledelsesteamet.

Ledelsesteam har brug for at mestre balancen mellem af være Effektiv og Effektfuld. Det sidste kræver mod og evner til, at ledelsesteamet går tættere på hinanden omkring de fælles opgaver, samarbejdet og relationerne. På dette webinar får du inspiration til:

→ Hvordan I sammen skaber et samarbejdsklima, hvor I sammen tør gøre jer mere beskidte end ellers?
→ Hvordan den enkelte kan agere mindfuldt i forhold til, hvad der er godt for ledelsesteamet?
→ Eksempler på metoder, der bygger commitment og relation i ledelsesteamet.

Ledelsesteam har brug for at mestre balancen mellem af være Effektiv og Effektfuld. Det sidste kræver mod og evner til, at ledelsesteamet går tættere på hinanden omkring de fælles opgaver, samarbejdet og relationerne. På dette webinar får du inspiration til:

→ Hvordan I sammen skaber et samarbejdsklima, hvor I sammen tør gøre jer mere beskidte end ellers?
→ Hvordan den enkelte kan agere mindfuldt i forhold til, hvad der er godt for ledelsesteamet?
→ Eksempler på metoder, der bygger commitment og relation i ledelsesteamet.

Ledelsesteam har brug for at mestre balancen mellem af være Effektiv og Effektfuld. Det sidste kræver mod og evner til, at ledelsesteamet går tættere på hinanden omkring de fælles opgaver, samarbejdet og relationerne. På dette webinar får du inspiration til:

→ Hvordan I sammen skaber et samarbejdsklima, hvor I sammen tør gøre jer mere beskidte end ellers?
→ Hvordan den enkelte kan agere mindfuldt i forhold til, hvad der er godt for ledelsesteamet?
→ Eksempler på metoder, der bygger commitment og relation i ledelsesteamet.

Læs mere →

Tidligere webinarer

Webinar

Ledelse af nærvær og sammenhængskraft på distancen

Ledelse af virtuelle møder

Ledelse af nærvær og sammenhængskraft på distancen

I en tid, hvor samfundet igen lukker ned med hjemsendelser, hjemmearbejde eller restriktioner på samarbejdet, og hvor hjemmearbejde i stigende grad også bliver et ønske fra medarbejdere, må vi finde nye måder at styrke nærværet og den organisatoriske sammenhængskraft. På webinaret tager vi udgangspunkt i følgende spørgsmål:

→ Hvordan bedriver vi nærværende ledelse på distancen?
→ Hvordan styrker vi koordineringen og udvikler samarbejdet om opgaven, når opgaveløsningen gives mere fri?
→ Hvordan passer vi på sammenhængskraften og holder motivationen intakt hos den enkelte, når vi er mere overladt til os selv?

Få tilsendt optagelsen →

Læs mere →

Webinar

Professionelle samtaler med mod og handlekraft

Ved webinaret deler vi vores viden og erfaringer med professionelle samtaler. Vi bringer følgende spørgsmål spil:

→ Hvordan får jeg mere liv i mine professionelle samtaler med mine medarbejdere?
→ Hvordan kan jeg både holde fokus på opgaven og medarbejderens motivation og energi?
→ Hvordan får jeg sammen med medarbejderne besøgt udfordringer og mobilisere ny energi hos medarbejderne på opgaver og samarbejdsrelationer?
→ Hvordan kan jeg håndtere følelser i samtalerne og se dem som brobygning til udvikling?

I webinaret deler vi vores viden og erfaringer med professionelle samtaler. Vi bringer følgende spørgsmål spil:

→ Hvordan får jeg mere liv i mine professionelle samtaler med mine medarbejdere?
→ Hvordan kan jeg både holde fokus på opgaven og medarbejderens motivation og energi?
→ Hvordan får jeg sammen med medarbejderne besøgt udfordringer og mobilisere ny energi hos medarbejderne på opgaver og samarbejdsrelationer?
→ Hvordan kan jeg håndtere følelser i samtalerne og se dem som brobygning til udvikling?

Ved webinaret deler vi vores viden og erfaringer med professionelle samtaler. Vi bringer følgende spørgsmål spil:

→ Hvordan får jeg mere liv i mine professionelle samtaler med mine medarbejdere?
→ Hvordan kan jeg både holde fokus på opgaven og medarbejderens motivation og energi?
→ Hvordan får jeg sammen med medarbejderne besøgt udfordringer og mobilisere ny energi hos medarbejderne på opgaver og samarbejdsrelationer?
→ Hvordan kan jeg håndtere følelser i samtalerne og se dem som brobygning til udvikling?

Læs mere →