Elisabet Skov Nielsen sætter fokus på, hvordan ledere og medarbejdere kan tage aktivt medansvar for fælles opgaver, samarbejde og udvikling. Hendes foredrag giver et handlingsrettet perspektiv på, hvordan organisationer kan styrke aktørskab, så flere bidrager konstruktivt til helheden og ikke kun løser deres egen del af opgaven.

Baggrund

• PhD i ledelse der mobiliserer aktører ved Department of Organization, Copenhagen Business School
  
  

• Erhvervspsykolog, uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet, autoriseret
  
  

• Certificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker i coaching og supervision
  
  

• Over 10 års erfaring som konsulent
  
  

• Specialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering.

Elisabet Skov Nielsen sætter fokus på, hvordan ledere og medarbejdere kan tage aktivt medansvar for fælles opgaver, samarbejde og udvikling. Hendes foredrag giver et handlingsrettet perspektiv på, hvordan organisationer kan styrke aktørskab, så flere bidrager konstruktivt til helheden og ikke kun løser deres egen del af opgaven.

Baggrund

• PhD i ledelse der mobiliserer aktører ved Department of Organization, Copenhagen Business School
  
  

• Erhvervspsykolog, uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet, autoriseret
  
  

• Certificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker i coaching og supervision
  
  

• Over 10 års erfaring som konsulent
  
  

• Specialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering.

Elisabet Skov Nielsen sætter fokus på, hvordan ledere og medarbejdere kan tage aktivt medansvar for fælles opgaver, samarbejde og udvikling. Hendes foredrag giver et handlingsrettet perspektiv på, hvordan organisationer kan styrke aktørskab, så flere bidrager konstruktivt til helheden og ikke kun løser deres egen del af opgaven.

Baggrund

• PhD i ledelse der mobiliserer aktører ved Department of Organization, Copenhagen Business School
  
  

• Erhvervspsykolog, uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet, autoriseret
  
  

• Certificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker i coaching og supervision
  
  

• Over 10 års erfaring som konsulent
  
  

• Specialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering.

Elisabet Skov Nielsen sætter fokus på, hvordan ledere og medarbejdere kan tage aktivt medansvar for fælles opgaver, samarbejde og udvikling. Hendes foredrag giver et handlingsrettet perspektiv på, hvordan organisationer kan styrke aktørskab, så flere bidrager konstruktivt til helheden og ikke kun løser deres egen del af opgaven.

Baggrund

• PhD i ledelse der mobiliserer aktører ved Department of Organization, Copenhagen Business School
  
  

• Erhvervspsykolog, uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet, autoriseret
  
  

• Certificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker i coaching og supervision
  
  

• Over 10 års erfaring som konsulent
  
  

• Specialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering.