fbpx


Et aktivt forskende  
konsulenthus


Et aktivt forskende  
konsulenthus


Et aktivt forskende  
konsulenthus

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Lyt til vores nyeste forskningspodcasts

UKON & Aarhus BSS

Gå også på opdagelse i vores vidensunivers, og lad dig inspirere af artikler, podcasts og andre UKON-udgivelser. 

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Bagde-006

UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →

UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →

UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →

UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →

UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →

Design uden navn (1)

Bliv klogere på vores forskning om ledelsesteams, og hvordan ledergrupper udvikler sig gennem strukturelle og sociale mønsterbrud i deres samarbejdsprocesser.
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Vores forskning-img2

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt. 
Læs mere →

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Vores forskning-img1

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres? 
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Vores forskning-img3

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

Globe

FRA

FRA

Forskning

Forskning

Forskning

Forskning

Forskning

TIL

Forskel

Forskel

Forskel

Forskel

TIL

Resultater

Resultater

Resultater

Resultater

Resultater

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.  
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer. 
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer
Læs mere →

Vores forskning-img6

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder. 
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder. 
Læs mere →

VELFÆRD
logo-footer
Eliteleverandor_badge_2021

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres, eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.  Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på 
Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

© 2023 UKON A/S Human results.

© 2023 UKON A/S Human results.

All rights reserved.

All rights reserved.