Et aktivt forskende
konsulenthus
Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.
Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.
Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.
Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.
Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.
Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.
Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.
Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.
Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.
Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.
Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer
Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer
Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer
Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer
Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer
UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →
UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →
UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →
UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →
UKONs nyeste forskningsprojekt: Leadership for innovation – enabling proactive and shared leadership
Læs mere →
Bliv klogere på vores forskning om ledelsesteams, og hvordan ledergrupper udvikler sig gennem strukturelle og sociale mønsterbrud i deres samarbejdsprocesser.
Læs mere →
Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams.
Læs mere →
Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams.
Læs mere →
Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams.
Læs mere →
Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams.
Læs mere →
Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →
Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →
Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →
Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →
Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams.
Læs mere →
Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →
Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →
Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →
Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →
Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →
I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →
I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →
I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →
I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →
I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →
FRA
FRA
Forskning
Forskning
Forskning
Forskning
Forskning
TIL
Forskel
Forskel
Forskel
Forskel
TIL
Resultater
Resultater
Resultater
Resultater
Resultater
Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund
Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund
Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund
Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund
Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund
Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper.
Læs mere →
Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper.
Læs mere →
Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper.
Læs mere →
Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper.
Læs mere →
Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper
Læs mere →
Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer
Læs mere →
Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.
Læs mere →
Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.
Læs mere →
Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.
Læs mere →
Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer
Læs mere →
Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →
Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →
Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →
Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →
Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres, eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse. Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 1618 0343
Find os på Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 1618 0343
Find os på:
Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 1618 0343
Find os på:
Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 1618 0343
Find os på:
Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 1618 0343
Find os på:
Linkedin
© 2023 UKON A/S Human results.
© 2023 UKON A/S Human results.
All rights reserved.
All rights reserved.