Et aktivt forskende  
konsulenthus

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

Vi anstrenger os for at være fagligt skarpe, på forkant af vores felt og med til at flytte det – for din skyld og for vores egen. Vi tror på, at vi den vej bedre kan hjælpe dig til at lykkes. Og så lykkes vi også.

Det sker gennem UKONs egen forskning, og gennem vores samarbejde med danske og udenlandske vidensinstitutioner. Vi bidrager til og indsamler erfaringer og læring fra en lang række nationale og internationale netværk.

voresforskning-img001

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Vores ambition er at være blandt de bedste i verden til at bygge bro mellem ledelsesforskning og hverdagens ledelsesudfordringer

Bagde-006

Bliv klogere på vores forskning om ledelsesteams, og hvordan ledergrupper udvikler sig gennem strukturelle og sociale mønsterbrud i deres samarbejdsprocesser.
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Vores forskning-img2

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt.
Læs mere →

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt. 
Læs mere →

Dyk med ned i vores undersøgelse af grænsekrydsende ledelse og vores særlige nysgerrighed på spørgsmålet om magt. 
Læs mere →

Bliv klogere på vores forskning om udviklingsepisoder i ledelsesteams. 
Læs mere →

Vores forskning-img1

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres? 
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Hvilken rolle spiller mikro og makrodesign i organisationer når strategier skal implementeres?
Læs mere →

Vores forskning-img3

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

I ALIGN projektet beskæftiger vi os med, at undersøge hvordan kulturel diversitet kan være med- eller modspiller i ledelse.
Læs mere →

Globe

FRA

FRA

Forskning

Forskning

Forskning

Forskning

Forskning

TIL

Forskel

Forskel

Forskel

Forskel

TIL

Resultater

Resultater

Resultater

Resultater

Resultater

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Gennem aktiv vidensproduktion er vi ambitiøse med at finde de svar, der gør en afgørende forskel for holdbare og sunde resultater i vores organisationer og samfund

Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper. 
Læs mere →

Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper.
Læs mere →

Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper. 
Læs mere →

Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper.
Læs mere →

Læs med på vores forskning af dynamikker i storgrupper
Læs mere →

Vores forskning-img5

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.  
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer.
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer. 
Læs mere →

Få indsigt i vores forskning om tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer
Læs mere →

Vores forskning-img6

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder. 
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.
Læs mere →

Gå på opdagelse i vores forskning om samskabelse af velfærd samt ledelsesmæssige udfordringer og muligheder. 
Læs mere →

VELFÆRD
logo-footer

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.  Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

© 2019 UKON A/S Human results.

© 2019 UKON A/S Human results.

All rights reserved.

All rights reserved.