Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Styrer organisationsdesign din strategi eller omvendt?

Vores forskning-img3

Hvordan understøtter eller modvirker designet af organisationen evnen til at implementere strategi? Organisationsdesign er på dagsordenen, men hvad vil det egentlig sige, at en organisation har et godt design? Og hvordan kan det forstås som ledelse? Spørgsmål som disse bliver undersøgt nærmere i Marianne Livijns ph.d. om organisationsdesign fra 2020.
 
Forskningsprojektet har bl.a. sat fokus på, hvordan ledere på forskellige ledelseslag arbejder med organisationsdesign, og hvordan de forskellige indsatser koordineres på tværs af organisatoriske lag. Projektet blev til i samarbejde mellem UKON, ICOA (Interdisciplinary Center of Organizational Architecture) ved Department of Management på Aarhus Universitet og Innovationsfonden.
 
Du kan læse hele afhandlingen her.

Hvordan understøtter eller modvirker designet af organisationen evnen til at implementere strategi? Organisationsdesign er på dagsordenen, men hvad vil det egentlig sige, at en organisation har et godt design? Og hvordan kan det forstås som ledelse? Spørgsmål som disse bliver undersøgt nærmere i Marianne Livijns ph.d. om organisationsdesign fra 2020.
 
Forskningsprojektet har bl.a. sat fokus på, hvordan ledere på forskellige ledelseslag arbejder med organisationsdesign, og hvordan de forskellige indsatser koordineres på tværs af organisatoriske lag. Projektet blev til i samarbejde mellem UKON, ICOA (Interdisciplinary Center of Organizational Architecture) ved Department of Management på Aarhus Universitet og Innovationsfonden.
 
Du kan læse hele afhandlingen her.

Hvordan understøtter eller modvirker designet af organisationen evnen til at implementere strategi? Organisationsdesign er på dagsordenen, men hvad vil det egentlig sige, at en organisation har et godt design? Og hvordan kan det forstås som ledelse? Spørgsmål som disse bliver undersøgt nærmere i Marianne Livijns ph.d. om organisationsdesign fra 2020.
 
Forskningsprojektet har bl.a. sat fokus på, hvordan ledere på forskellige ledelseslag arbejder med organisationsdesign, og hvordan de forskellige indsatser koordineres på tværs af organisatoriske lag. Projektet blev til i samarbejde mellem UKON, ICOA (Interdisciplinary Center of Organizational Architecture) ved Department of Management på Aarhus Universitet og Innovationsfonden.
 
Du kan læse hele afhandlingen her.

Hvordan understøtter eller modvirker designet af organisationen evnen til at implementere strategi? Organisationsdesign er på dagsordenen, men hvad vil det egentlig sige, at en organisation har et godt design? Og hvordan kan det forstås som ledelse? Spørgsmål som disse bliver undersøgt nærmere i Marianne Livijns ph.d. om organisationsdesign fra 2020.
 
Forskningsprojektet har bl.a. sat fokus på, hvordan ledere på forskellige ledelseslag arbejder med organisationsdesign, og hvordan de forskellige indsatser koordineres på tværs af organisatoriske lag. Projektet blev til i samarbejde mellem UKON, ICOA (Interdisciplinary Center of Organizational Architecture) ved Department of Management på Aarhus Universitet og Innovationsfonden.
 
Du kan læse hele afhandlingen her.

Hvordan understøtter eller modvirker designet af organisationen evnen til at implementere strategi? Organisationsdesign er på dagsordenen, men hvad vil det egentlig sige, at en organisation har et godt design? Og hvordan kan det forstås som ledelse? Spørgsmål som disse bliver undersøgt nærmere i Marianne Livijns ph.d. om organisationsdesign fra 2020.
 
Forskningsprojektet har bl.a. sat fokus på, hvordan ledere på forskellige ledelseslag arbejder med organisationsdesign, og hvordan de forskellige indsatser koordineres på tværs af organisatoriske lag. Projektet blev til i samarbejde mellem UKON, ICOA (Interdisciplinary Center of Organizational Architecture) ved Department of Management på Aarhus Universitet og Innovationsfonden.
 
Du kan læse hele afhandlingen her.

logo-footer
Eliteleverandor_badge_2021

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.  Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

© 2019 UKON A/S Human results.

© 2019 UKON A/S Human results.

All rights reserved.

All rights reserved.