Karriere
• Psykolog, cand.psych.
• 5+ års erfaring med konsulentarbejde bl.a. med organisationsudvikling, facilitering, udvikling af ledelsesteam, ledersparring og organisationsanalyse.
• Forskningserfaring samt udvikling af processer som forbinder forskning og praksis
• Undervisning og vejledning på det psykologiske felt på bl.a. Erhvervsakademi Aarhus, Folkeuniversitetet og Det Sociale Akademi
• Solid erfaring med samtaler; coaching, supervision og terapi

Maiken er psykolog og organisationskonsulent hos UKON. Hun designer og faciliterer udviklingsprocesser på både individ, gruppe og organisationsniveau i sit arbejde med strategisk ledelse i private og offentlige organisationer. Hun samarbejder med ledere og medarbejdere i deres bestræbelser på at opnå nødvendige gennembrud i forretningskritiske udfordringer. Maiken har en naturlig evne til at møde mennesker med nærvær og åbenhed, og hun formår at sikre tillid i relationer ved også at arbejde direkte og konfronterende. Et vedkommende med- og modspil i relationer er afgørende for at sikre udviklingsryk. Hun lægger et stort arbejde i at forstå de situationer og kontekster hun beskæftiger sig med for at sikre størst mulig og blivende effekt.

Maikens erfaring er, at mennesker i organisationer drives af at gøre et godt stykke arbejde. Derfor ser hun det som en væsentlig opgave at finde og ophæve barriererne, for at det kan ske og få kontakt med personlige og organisatoriske ressourcer. Konstruktivt og progressivt samspil mellem mennesker og organisationens infrastruktur er nødvendigt for, at gode resultater kan skabes og forandringer lykkes.

Når hun ser sit snit til det, er Maiken enten fuldt beskæftiget med at forskønne sit faldefærdige, men højt elskede, kolonihavehus eller er i færd at få vandrestøvlerne på til sin næste udlandsrejse. 

Karriere
• Psykolog, cand.psych.
• 5+ års erfaring med konsulentarbejde bl.a. med organisationsudvikling, facilitering, udvikling af ledelsesteam, ledersparring og organisationsanalyse.
• Forskningserfaring samt udvikling af processer som forbinder forskning og praksis
• Undervisning og vejledning på det psykologiske felt på bl.a. Erhvervsakademi Aarhus, Folkeuniversitetet og Det Sociale Akademi
• Solid erfaring med samtaler; coaching, supervision og terapi

Maiken er psykolog og organisationskonsulent hos UKON. Hun designer og faciliterer udviklingsprocesser på både individ, gruppe og organisationsniveau i sit arbejde med strategisk ledelse i private og offentlige organisationer. Hun samarbejder med ledere og medarbejdere i deres bestræbelser på at opnå nødvendige gennembrud i forretningskritiske udfordringer. Maiken har en naturlig evne til at møde mennesker med nærvær og åbenhed, og hun formår at sikre tillid i relationer ved også at arbejde direkte og konfronterende. Et vedkommende med- og modspil i relationer er afgørende for at sikre udviklingsryk. Hun lægger et stort arbejde i at forstå de situationer og kontekster hun beskæftiger sig med for at sikre størst mulig og blivende effekt.

Maikens erfaring er, at mennesker i organisationer drives af at gøre et godt stykke arbejde. Derfor ser hun det som en væsentlig opgave at finde og ophæve barriererne, for at det kan ske og få kontakt med personlige og organisatoriske ressourcer. Konstruktivt og progressivt samspil mellem mennesker og organisationens infrastruktur er nødvendigt for, at gode resultater kan skabes og forandringer lykkes.

Når hun ser sit snit til det, er Maiken enten fuldt beskæftiget med at forskønne sit faldefærdige, men højt elskede, kolonihavehus eller er i færd at få vandrestøvlerne på til sin næste udlandsrejse. 

Karriere
• Psykolog, cand.psych.
• 5+ års erfaring med konsulentarbejde bl.a. med organisationsudvikling, facilitering, udvikling af ledelsesteam, ledersparring og organisationsanalyse.
• Forskningserfaring samt udvikling af processer som forbinder forskning og praksis
• Undervisning og vejledning på det psykologiske felt på bl.a. Erhvervsakademi Aarhus, Folkeuniversitetet og Det Sociale Akademi
• Solid erfaring med samtaler; coaching, supervision og terapi

Maiken er psykolog og organisationskonsulent hos UKON. Hun designer og faciliterer udviklingsprocesser på både individ, gruppe og organisationsniveau i sit arbejde med strategisk ledelse i private og offentlige organisationer. Hun samarbejder med ledere og medarbejdere i deres bestræbelser på at opnå nødvendige gennembrud i forretningskritiske udfordringer. Maiken har en naturlig evne til at møde mennesker med nærvær og åbenhed, og hun formår at sikre tillid i relationer ved også at arbejde direkte og konfronterende. Et vedkommende med- og modspil i relationer er afgørende for at sikre udviklingsryk. Hun lægger et stort arbejde i at forstå de situationer og kontekster hun beskæftiger sig med for at sikre størst mulig og blivende effekt.

Maikens erfaring er, at mennesker i organisationer drives af at gøre et godt stykke arbejde. Derfor ser hun det som en væsentlig opgave at finde og ophæve barriererne, for at det kan ske og få kontakt med personlige og organisatoriske ressourcer. Konstruktivt og progressivt samspil mellem mennesker og organisationens infrastruktur er nødvendigt for, at gode resultater kan skabes og forandringer lykkes.

Når hun ser sit snit til det, er Maiken enten fuldt beskæftiget med at forskønne sit faldefærdige, men højt elskede, kolonihavehus eller er i færd at få vandrestøvlerne på til sin næste udlandsrejse.