Maiken Rønde Olesen

Baggrund 

•  Psykolog, cand.psych.
• 10 års erfaring med konsulentarbejde bl.a. organisationsudvikling, facilitering, udvikling af ledelsesteam, ledersparring og organisationsanalyse.
• Uddannet i konfliktcoaching, -mægling og -vejledning.
• Samtaleforløb i form af ledelsessparring, coaching og supervision med efteruddannelse i ISTDP.
• Undervisning og vejledning på det ledelsesmæssige og psykologiske felt på bl.a. Master of Public Governance, CBS.

Maiken designer og faciliterer udviklingsprocesser på både individ-, gruppe- og organisationsniveau i sit arbejde med strategisk ledelse i private og offentlige organisationer.

Hun samarbejder med ledere og medarbejdere i deres bestræbelser på at opnå nødvendige gennembrud i forretningskritiske udfordringer. Med sin iboende evne til at møde mennesker med nærvær og åbenhed, formår Maiken at sikre tillid gennem vedkommende med- og modspil – også når det bliver vanskeligt. Hun lægger et stort arbejde i at forstå de situationer og kontekster, hun beskæftiger sig med, for at sikre størst mulig effekt og opbygge blivende kapabilitet.

I Maikens arbejde med komplekse udviklingsprocesser, hvor parter eller grupper er i konflikt, gør hun en dyd ud af at arbejde med både sagen og relationen for at finde bæredygtige veje, når uoverensstemmelser bliver fastlåste og tapper menneskelig og organisatorisk energi.  

Maiken er overbevist om, at mennesker som udgangspunkt ønsker at gøre et godt og betydningsfuldt arbejde i deres organisation. At finde og ophæve barriererne for at det kan lykkes, og etablere kontakt til personlige og organisatoriske ressourcer, er derfor altid en væsentlig opgave.