Rikke Hosbond Trillingsgaard

Chefkonsulent

Kontakt
+45 26 15 87 38
rt@ukon.dk
Linkedin

Baggrund

Cand.psych. autoriseret ved Aarhus Universitet
Intensiv dynamisk coach med en 3-årig overbygning og træningsprogram i coachingprincipper
Over 20 års erfaring
Specialer: ledelsesudvikling, udvikling af ledelsesteams og andre typer af teams, executive coachingforløb for ledere, konsulenter, projektledere mfl., facilitering af forandringsprocesser med fokus på koblingen mellem strategi og nye praksisser, konflikt-, trivsel- og stresshåndtering på organisations- og individniveau

Rikke har mange års erfaringer med at udvikle sammenhængskraften i organisationer. Med en rig teoretisk viden, et skarpt øje for helheden og en evne til at gå i dybden, hvor det er nødvendigt, hjælper hun den enkelte, teams og organisationer med at udvikle deres kapacitet.

Rikke faciliterer dialoger, hvor det svære og spændingsfyldte formuleres. Hun ser en stor værdi i at være med det, som er - både det perfekte og uperfekte. I spændingsfeltet ser hun nemlig betydningsfulde udviklingsmuligheder.

Hendes tilgang er pragmatisk, helhedsorienteret og fuld af integritet. Rikke arbejder kontaktstærkt, ærligt og i øjenhøjde. Hun er dygtig til tydeligt at identificere opgaven og at mobilisere mod og handlekraft hos den enkelte og teamet, så nye skridt kan tages.

Rikke er optaget af at mennesker trives i deres arbejde og har mulighed for at udvikle sig. Feedback, sparring og psykologisk tryghed er derfor centralt i hendes arbejde.

Hun har derudover fokus på, hvorvidt og hvordan den enkelte spiller sig selv og sine kolleger gode i forskellige situationer. Det bedste, hun ved, er, når mennesker teamer op om opgaver og lykkes med at anvende hinandens forskellighed og styrker.

Rikke hjælper med at skabe rammerne for en effektfuld opgaveløsning og udvikling af samarbejdet, hvor nye resultater og trivsel går hånd i hånd - ærligt og kærligt.

Rikke står i spidsen for udviklingsforløbet ”Mod og handlekraft,” der har fokus på den professionelle samtale. Forløbet henvender sig til ledere og konsulenter, der allerede har erfaring med den professionelle samtale og ønsker at dygtiggøre sig i at etablere en effektfuld samtale, der kan være katalysator for udviklingsryk. Hvis du er nysgerrig på forløbet, kan du læse mere her.

Karriere
• Cand.Psych.Aut. fra Aarhus Universitet
• 10+ års erfaring som Chefkonsulent og Fagleder hos Alectia A/S
• Specialer: Styrkelser af ledelsesteams, ledelsesudvikling med afsæt i driftsmæssige udfordringer, Executive Coaching, forandringsprocesser, konflikthåndtering og stresshåndtering på organisations- og individniveau.

Rikke har mere end 10 års erfaring med at udvikle ledere, medarbejdere og deres organisationer tæt på de daglige udfordringer.

Rikke arbejder kontaktstærkt og har høj integritet. Det gør hende i stand til at styrke den enkeltes, teamets eller organisationens gennemslagskraft, så det udfolder sig i hverdagen.

Det er vigtigt for Rikke, at ledere og medarbejder trives i deres job og har mulighed for at udvikle deres potentiale. Rikke har i sit arbejde med teams og ledere fokus på om og hvordan man spiller sig selv og sine kolleger gode i forskellige situationer. Det skaber en stærk opgaveløsning og hermed en konkurrencedygtig virksomhed