Mie Krog

Baggrund

• Diverse kurser i Psykologisk Tryghed, Organisations Design og AI som strategisk organisatorisk kompetence
• Bestyrelsesuddannelser fra KU, CBS og INSEAD
• Koncernledelseskurser fra bl.a. ORKLA, LEGO, JYSK, Salling Group
• HD i Afsætning fra Syddansk Universitet
• Cand.negot. fra Syddansk Universitet  

Mie Krog er tilknyttet UKON som associeret chefkonsulent og står på et stærkt afsæt fra topledelse og bestyrelser, som hun bringer i spil i individuel sparring og strategisk rådgivning.

Mie har 20+ års  ledelseserfaring fra store danske og skandinaviske virksomheder som LEGO, ORKLA, JYSK, ILVA og Salling Group. Hun har i den sammenhæng tilbragt størstedelen af sin erhvervskarriere med at arbejde i spændingsfeltet mellem kommerciel forretningsudvikling og organisationskultur i store komplekse organisationer. Særligt international vækst og digitale transformation har været et omdrejningspunkt i de organisationer, som Mie har arbejdet for og med.

Mie har som bestyrelsesleder og medlem af bestyrelsen omfattende bestyrelseserfaring på tværs af sektorer og virksomhedsstørrelser og har erfaring med både strategisk forretningsudvikling, internationalisering, generationsskifte samt M&A. Senest har hun erfaring fra flere store finansielle institutioner, FMCG virksomheder og ejerleddede virksomheder.

Mie har i samarbejde med Jette Lindhard udviklet forløbet Potential & Power for kvindelige topledere. Mie har en særlig interesse og indsigt i, hvordan man motiverer flere kvinder til at blive ambitiøse med deres lederskab, og hun har gennem de sidste 15 år beskæftiget sig med at øge indsigten og interessen for, at kvinder vælger toplederjobs. Flere tiltag har skabt en dybdegående indsigt i, hvordan virksomheder kan arbejde målrettet for at styrke diversiteten i deres organisation og herigennem udnytte det åbenlyse kompetente potentiale, som kvinder udgør i erhvervslivet.

Læs mere om Mie og Jettes udviklingsforløb for kvindelige topledere her.
 
Privat er Mie bosiddende i Højbjerg ved Aarhus med familien, og i sin fritid tager hun gerne travestøvlerne på for at nyde Marselisskoven helt tæt på.

Baggrund

• Diverse kurser i Psykologisk Tryghed, Organisations Design og AI som strategisk organisatorisk kompetence
• Bestyrelsesuddannelser fra KU, CBS og INSEAD
• Koncernledelseskurser fra bl.a. ORKLA, LEGO, JYSK, Salling Group
• HD i Afsætning fra Syddansk Universitet
• Cand.negot. fra Syddansk Universitet  

Mie Krog er tilknyttet UKON som associeret chefkonsulent og står på et stærkt afsæt fra topledelse og bestyrelser, som hun bringer i spil i individuel sparring og strategisk rådgivning.

Mie har 20+ års  ledelseserfaring fra store danske og skandinaviske virksomheder som LEGO, ORKLA, JYSK, ILVA og Salling Group. Hun har i den sammenhæng tilbragt størstedelen af sin erhvervskarriere med at arbejde i spændingsfeltet mellem kommerciel forretningsudvikling og organisationskultur i store komplekse organisationer. Særligt international vækst og digitale transformation har været et omdrejningspunkt i de organisationer, som Mie har arbejdet for og med.

Mie har som bestyrelsesleder og medlem af bestyrelsen omfattende bestyrelseserfaring på tværs af sektorer og virksomhedsstørrelser og har erfaring med både strategisk forretningsudvikling, internationalisering, generationsskifte samt M&A. Senest har hun erfaring fra flere store finansielle institutioner, FMCG virksomheder og ejerleddede virksomheder.

Mie har i samarbejde med Jette Lindhard udviklet forløbet Potential & Power for kvindelige topledere. Mie har en særlig interesse og indsigt i, hvordan man motiverer flere kvinder til at blive ambitiøse med deres lederskab, og hun har gennem de sidste 15 år beskæftiget sig med at øge indsigten og interessen for, at kvinder vælger toplederjobs. Flere tiltag har skabt en dybdegående indsigt i, hvordan virksomheder kan arbejde målrettet for at styrke diversiteten i deres organisation og herigennem udnytte det åbenlyse kompetente potentiale, som kvinder udgør i erhvervslivet.

Læs mere om Mie og Jettes udviklingsforløb for kvindelige topledere her.
 
Privat er Mie bosiddende i Højbjerg ved Aarhus med familien, og i sin fritid tager hun gerne travestøvlerne på for at nyde Marselisskoven helt tæt på.

Baggrund

• Diverse kurser i Psykologisk Tryghed, Organisations Design og AI som strategisk organisatorisk kompetence
• Bestyrelsesuddannelser fra KU, CBS og INSEAD
• Koncernledelseskurser fra bl.a. ORKLA, LEGO, JYSK, Salling Group
• HD i Afsætning fra Syddansk Universitet
• Cand.negot. fra Syddansk Universitet  

Mie Krog er tilknyttet UKON som associeret chefkonsulent og står på et stærkt afsæt fra topledelse og bestyrelser, som hun bringer i spil i individuel sparring og strategisk rådgivning.

Mie har 20+ års  ledelseserfaring fra store danske og skandinaviske virksomheder som LEGO, ORKLA, JYSK, ILVA og Salling Group. Hun har i den sammenhæng tilbragt størstedelen af sin erhvervskarriere med at arbejde i spændingsfeltet mellem kommerciel forretningsudvikling og organisationskultur i store komplekse organisationer. Særligt international vækst og digitale transformation har været et omdrejningspunkt i de organisationer, som Mie har arbejdet for og med.

Mie har som bestyrelsesleder og medlem af bestyrelsen omfattende bestyrelseserfaring på tværs af sektorer og virksomhedsstørrelser og har erfaring med både strategisk forretningsudvikling, internationalisering, generationsskifte samt M&A. Senest har hun erfaring fra flere store finansielle institutioner, FMCG virksomheder og ejerleddede virksomheder.

Mie har i samarbejde med Jette Lindhard udviklet forløbet Potential & Power for kvindelige topledere. Mie har en særlig interesse og indsigt i, hvordan man motiverer flere kvinder til at blive ambitiøse med deres lederskab, og hun har gennem de sidste 15 år beskæftiget sig med at øge indsigten og interessen for, at kvinder vælger toplederjobs. Flere tiltag har skabt en dybdegående indsigt i, hvordan virksomheder kan arbejde målrettet for at styrke diversiteten i deres organisation og herigennem udnytte det åbenlyse kompetente potentiale, som kvinder udgør i erhvervslivet.

Læs mere om Mie og Jettes udviklingsforløb for kvindelige topledere her.
 
Privat er Mie bosiddende i Højbjerg ved Aarhus med familien, og i sin fritid tager hun gerne travestøvlerne på for at nyde Marselisskoven helt tæt på.

Baggrund

• Diverse kurser i Psykologisk Tryghed, Organisations Design og AI som strategisk organisatorisk kompetence
• Bestyrelsesuddannelser fra KU, CBS og INSEAD
• Koncernledelseskurser fra bl.a. ORKLA, LEGO, JYSK, Salling Group
• HD i Afsætning fra Syddansk Universitet
• Cand.negot. fra Syddansk Universitet  

Mie Krog er tilknyttet UKON som associeret chefkonsulent og står på et stærkt afsæt fra topledelse og bestyrelser, som hun bringer i spil i individuel sparring og strategisk rådgivning.

Mie har 20+ års  ledelseserfaring fra store danske og skandinaviske virksomheder som LEGO, ORKLA, JYSK, ILVA og Salling Group. Hun har i den sammenhæng tilbragt størstedelen af sin erhvervskarriere med at arbejde i spændingsfeltet mellem kommerciel forretningsudvikling og organisationskultur i store komplekse organisationer. Særligt international vækst og digitale transformation har været et omdrejningspunkt i de organisationer, som Mie har arbejdet for og med.

Mie har som bestyrelsesleder og medlem af bestyrelsen omfattende bestyrelseserfaring på tværs af sektorer og virksomhedsstørrelser og har erfaring med både strategisk forretningsudvikling, internationalisering, generationsskifte samt M&A. Senest har hun erfaring fra flere store finansielle institutioner, FMCG virksomheder og ejerleddede virksomheder.

Mie har i samarbejde med Jette Lindhard udviklet forløbet Potential & Power for kvindelige topledere. Mie har en særlig interesse og indsigt i, hvordan man motiverer flere kvinder til at blive ambitiøse med deres lederskab, og hun har gennem de sidste 15 år beskæftiget sig med at øge indsigten og interessen for, at kvinder vælger toplederjobs. Flere tiltag har skabt en dybdegående indsigt i, hvordan virksomheder kan arbejde målrettet for at styrke diversiteten i deres organisation og herigennem udnytte det åbenlyse kompetente potentiale, som kvinder udgør i erhvervslivet.

Læs mere om Mie og Jettes udviklingsforløb for kvindelige topledere her.
 
Privat er Mie bosiddende i Højbjerg ved Aarhus med familien, og i sin fritid tager hun gerne travestøvlerne på for at nyde Marselisskoven helt tæt på.