Kristen Engelbrecht

Kristen Engelbrecht

Kristen Engelbrecht

Kristen Engelbrecht

Kristen Engelbrecht

Chefkonsulent, Partner

Chefkonsulent, Partner

Chefkonsulent, Partner

Chefkonsulent, Partner

Chefkonsulent, Partner

KristenEngelbrecht

Kontakt
+45 60 13 21 52

ke@ukon.dk
Linkedin


Kontakt
+45 60 13 21 52

ke@ukon.dk
Linkedin


Kontakt
+45 60 13 21 52

ke@ukon.dk
Linkedin


Kontakt
+45 60 13 21 52

ke@ukon.dk
Linkedin


Kontakt
+45 60 13 21 52

ke@ukon.dk
Linkedin


Karriere
•  Cand. Merc. i Strategi og Ledelse Fra Handelshøjskolen i Aarhus med efteruddannelse fra blandt andet Cranfield University
•  +15 års erfaring som ekstern konsulent
•  Ekstern lektor på Aarhus Universitet
•  Specialer: Ledelses- og organisationsudvikling, strategi, forandringsledelse, projekt- og teamsamarbejde, samt skræddersyede ledelses- og organisationsmålinger

Grundfilosofien i Kristens konsulentarbejde er, at aftaler og løsninger er mest langtidsholdbare, når de kan findes i fællesskab. Han stiller sig derfor åbent og lydhør an, når behov og mulige løsninger i samarbejde afdækkes. Kristen bruger her sine analytiske evner og sit overblik, når mange input skal forenes og omsættes på en praktisk måde. Hans tilgang til gennemførsel af opgaver er kendetegnet ved en opmærksomhed på de vigtige detaljer, samt en kærlighed for den gode planlægning og forberedelse.

Hans stil er faciliterende og i øjenhøjde, hvilket giver gode betingelser for dialog, samt at lave nødvendige justeringer og give plads til det vigtigste undervejs. Han går dog ikke af vejen for at give et godt råd eller være fast, når der er brug for det.

Dette bruger han, når han arbejder med at skabe de nødvendige ryk ind i organisationer og ledelsessystemer, i ledergrupper eller i organisatoriske enheder og mindre teams.

Kristen tiltrådte i 2011 som chefkonsulent i UKON.


Karriere
•  Cand. Merc. i Strategi og Ledelse Fra Handelshøjskolen i Aarhus med efteruddannelse fra blandt andet Cranfield University
•  +15 års erfaring som ekstern konsulent
•  Ekstern lektor på Aarhus Universitet
•  Specialer: Ledelses- og organisationsudvikling, strategi, forandringsledelse, projekt- og teamsamarbejde, samt skræddersyede ledelses- og organisationsmålinger

Grundfilosofien i Kristens konsulentarbejde er, at aftaler og løsninger er mest langtidsholdbare, når de kan findes i fællesskab. Han stiller sig derfor åbent og lydhør an, når behov og mulige løsninger i samarbejde afdækkes. Kristen bruger her sine analytiske evner og sit overblik, når mange input skal forenes og omsættes på en praktisk måde. Hans tilgang til gennemførsel af opgaver er kendetegnet ved en opmærksomhed på de vigtige detaljer, samt en kærlighed for den gode planlægning og forberedelse.

Hans stil er faciliterende og i øjenhøjde, hvilket giver gode betingelser for dialog, samt at lave nødvendige justeringer og give plads til det vigtigste undervejs. Han går dog ikke af vejen for at give et godt råd eller være fast, når der er brug for det.

Dette bruger han, når han arbejder med at skabe de nødvendige ryk ind i organisationer og ledelsessystemer, i ledergrupper eller i organisatoriske enheder og mindre teams.

Kristen tiltrådte i 2011 som chefkonsulent i UKON.


Karriere
•  Cand. Merc. i Strategi og Ledelse Fra Handelshøjskolen i Aarhus med efteruddannelse fra blandt andet Cranfield University
•  +15 års erfaring som ekstern konsulent
•  Ekstern lektor på Aarhus Universitet
•  Specialer: Ledelses- og organisationsudvikling, strategi, forandringsledelse, projekt- og teamsamarbejde, samt skræddersyede ledelses- og organisationsmålinger

Grundfilosofien i Kristens konsulentarbejde er, at aftaler og løsninger er mest langtidsholdbare, når de kan findes i fællesskab. Han stiller sig derfor åbent og lydhør an, når behov og mulige løsninger i samarbejde afdækkes. Kristen bruger her sine analytiske evner og sit overblik, når mange input skal forenes og omsættes på en praktisk måde. Hans tilgang til gennemførsel af opgaver er kendetegnet ved en opmærksomhed på de vigtige detaljer, samt en kærlighed for den gode planlægning og forberedelse.

Hans stil er faciliterende og i øjenhøjde, hvilket giver gode betingelser for dialog, samt at lave nødvendige justeringer og give plads til det vigtigste undervejs. Han går dog ikke af vejen for at give et godt råd eller være fast, når der er brug for det.

Dette bruger han, når han arbejder med at skabe de nødvendige ryk ind i organisationer og ledelsessystemer, i ledergrupper eller i organisatoriske enheder og mindre teams.

Kristen tiltrådte i 2011 som chefkonsulent i UKON.


Karriere
•  Cand. Merc. i Strategi og Ledelse Fra Handelshøjskolen i Aarhus med efteruddannelse fra blandt andet Cranfield University
•  +15 års erfaring som ekstern konsulent
•  Ekstern lektor på Aarhus Universitet
•  Specialer: Ledelses- og organisationsudvikling, strategi, forandringsledelse, projekt- og teamsamarbejde, samt skræddersyede ledelses- og organisationsmålinger

Grundfilosofien i Kristens konsulentarbejde er, at aftaler og løsninger er mest langtidsholdbare, når de kan findes i fællesskab. Han stiller sig derfor åbent og lydhør an, når behov og mulige løsninger i samarbejde afdækkes. Kristen bruger her sine analytiske evner og sit overblik, når mange input skal forenes og omsættes på en praktisk måde. Hans tilgang til gennemførsel af opgaver er kendetegnet ved en opmærksomhed på de vigtige detaljer, samt en kærlighed for den gode planlægning og forberedelse.

Hans stil er faciliterende og i øjenhøjde, hvilket giver gode betingelser for dialog, samt at lave nødvendige justeringer og give plads til det vigtigste undervejs. Han går dog ikke af vejen for at give et godt råd eller være fast, når der er brug for det.

Dette bruger han, når han arbejder med at skabe de nødvendige ryk ind i organisationer og ledelsessystemer, i ledergrupper eller i organisatoriske enheder og mindre teams.

Kristen tiltrådte i 2011 som chefkonsulent i UKON.


Karriere
•  Cand. Merc. i Strategi og Ledelse Fra Handelshøjskolen i Aarhus med efteruddannelse fra blandt andet Cranfield University
•  +15 års erfaring som ekstern konsulent
•  Ekstern lektor på Aarhus Universitet
•  Specialer: Ledelses- og organisationsudvikling, strategi, forandringsledelse, projekt- og teamsamarbejde, samt skræddersyede ledelses- og organisationsmålinger

Grundfilosofien i Kristens konsulentarbejde er, at aftaler og løsninger er mest langtidsholdbare, når de kan findes i fællesskab. Han stiller sig derfor åbent og lydhør an, når behov og mulige løsninger i samarbejde afdækkes. Kristen bruger her sine analytiske evner og sit overblik, når mange input skal forenes og omsættes på en praktisk måde. Hans tilgang til gennemførsel af opgaver er kendetegnet ved en opmærksomhed på de vigtige detaljer, samt en kærlighed for den gode planlægning og forberedelse.

Hans stil er faciliterende og i øjenhøjde, hvilket giver gode betingelser for dialog, samt at lave nødvendige justeringer og give plads til det vigtigste undervejs. Han går dog ikke af vejen for at give et godt råd eller være fast, når der er brug for det.

Dette bruger han, når han arbejder med at skabe de nødvendige ryk ind i organisationer og ledelsessystemer, i ledergrupper eller i organisatoriske enheder og mindre teams.

Kristen tiltrådte i 2011 som chefkonsulent i UKON.


Bagde-011

Handlekraft og dedikation hos de mennesker, der udgør organisationens vigtigste råstof, gør forskellen. Klog ledelses- og organisationsudvikling har dette i forgrunden

Handlekraft og dedikation hos de mennesker, der udgør organisationens vigtigste råstof, gør forskellen. Klog ledelses- og organisationsudvikling har dette i forgrunden

Handlekraft og dedikation hos de mennesker, der udgør organisationens vigtigste råstof, gør forskellen. Klog ledelses- og organisationsudvikling har dette i forgrunden

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift

Handlekraft og dedikation hos de mennesker, der udgør organisationens vigtigste råstof, gør forskellen.
Klog ledelses- og organisationsudvikling har dette i forgrunden

logo-footer

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.  Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er Danmarks førende konsulenthus inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 1618 0343

Find os på:

Linkedin

© 2019 UKON A/S Human results.

© 2019 UKON A/S Human results.

All rights reserved.

All rights reserved.