Pixibøger
Pixibøger
Pixibøger
Bæredygtig ledelse - Fra floskel til reel forandring
I UKON mener vi, at ledelse af bæredygtighed har et dybt organisatorisk og psykologisk fundament. Det handler om at forstå, hvordan beslutningstagning og adfærd påvirker ikke kun virksomhedens bundlinje, men også medarbejdernes trivsel og planetens sundhed.
Vi præsenterer her fire indsigter om ledelse af bæredygtighed, så du og din organisation lettere kan styre uden om nogle af vildvejene og i stedet vælge den bæredygtige vej.
Ledelse af diversitet - Diversitet som værdiskaber
Diversitet er en afgørende faktor for din organisations evne til at følge med tiden og navigere i et konstant foranderligt verdensbillede. Hvis du lykkes med at udfolde diversiteten i din organisation, kan du skabe resultater og løfte kreativitet og innovationsprocessor til nye højder.
Her får du seks konkrete indsigter om ledelse af diversitet.
Undersøgelser peger på, at strategieksekvering er en af de discipliner, ledere vægter højest, men samtidig føler sig dårligst rustet til.
Vi tilbyder her fem nybrud i udbredt strategipraksis – en praksis, som gentænkt kan medvirke endnu bedre til, at strategier omsættes og leves.
Kloden har i den grad brug for, at vi alle udfordrer måden, vi skaber resultater på. Situationen kalder på, at vi gentænker ledelse, så vi bruger alle organisationens ressourcer bæredygtigt.
Dette hæfte præsenterer seks indsigter. Seks indsigter der allerede nu skaber succes med ledelse. Og som alle kan tænkes endnu mere vidtrækkende.
Indfri den strategiske ambition og sæt mellemlederne i spil i jeres organisering
UKONs forskning i organisationsdesign og strategiimplementering har overbevist os om, at mindre instruktion og mere samkonstruktion er vejen til effektfulde organisationer. Jo flere der tager ledelsesmæssigt ansvar for, at jeres organisering understøtter både trivsel og produktion, des større bliver jeres konkurrencefordel.
Svar igen på kompleksitet - Husk professionel forsimpling som ledelsesopgave
4 ledelsesværktøjer til at håndtere kompleksitet, samt inspiration til hvor I kan starte det vigtige arbejde i din organisation.
Feedback – Nyt liv til et træt begreb
Feedback – Nyt liv til et træt begreb
Trænger du til fornyet energi i arbejdet med professionel feedback? Her finder du et udtræk af pointer fra bogen ”Feedback Gentænkt”, og vores bud på, hvor de flestes feedbackpraksis kan strammes op.
Trænger du til fornyet energi i arbejdet med professionel feedback? Her finder du et udtræk af pointer fra bogen ”Feedback Gentænkt”, og vores bud på, hvor de flestes feedbackpraksis kan strammes op.
Fra kulturforskel til strategisk fordel
Fra kulturforskel til strategisk fordel
Er kulturforskelle i en global verden ven eller fjende? Her kan du hente vores anbefalinger til at arbejde klogt med kulturforskelle i din organisation eller i dit team..
Er kulturforskelle i en global verden ven eller fjende? Her kan du hente vores anbefalinger til at arbejde klogt med kulturforskelle i din organisation eller i dit team..
En ny start for ledelsesteamet - 9 trin til succesfulde ledelsesteam
En ny start for ledelsesteamet – 9 trin til succesfulde ledelsesteam
9 konkrete trin til at løfte dit ledelsesteam til næste niveau og en let forret på bogen Ledelsesteamet Gentænkt. Få inspiration til, hvordan du arbejder med at producere mere fælles kurs, koordinering og commitment i dit ledelsesteam.
9 konkrete trin til at løfte dit ledelsesteam til næste niveau og en let forret på bogen Ledelsesteamet Gentænkt. Få inspiration til hvordan du arbejdet med at producere mere fælles kurs, koordinering og commitment i dit ledelsesteam.
12 indsigter om effektiv ledelse
Inspiration og benspænd til udvikling af effektiv ledelse i din organisation. Baseret på vores mere end 25 års erfaring, vidensopsamling og forskning.
Fra silo til synergi i ledelse
Hvordan leder vi, så vi skaber kvalitet, effektivitet og trivsel, når komplekse opgaver skal løses i tværgående samarbejder? I denne e-bog finder du inspiration til at skabe kurs, koordinering og commitment på tværs af organisatoriske grænser.
Redefine Your Leadership Team
9 concrete steps to move your management team to the next level and a light appetizer of the book Teamwork & Leadership Redefined. Get inspiration on how to work to produce more joint direction, alignment and commitment in your management team.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres, eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.
Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse. Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 45073130
Find os på Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 45073130
Find os på:
Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 45073130
Find os på:
Linkedin
info@ukon.dk
+45 86261366
Brendstrupgårdsvej 13
8200 Aarhus N
Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C
CVR nr. 45073130
Find os på:
Linkedin
© 2024 UKON – Human results.
All rights reserved.