Elisabet Skov Nielsen

Baggrund

• Erhvervspsykolog, uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet, autoriseret

• Certificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker
  

• Over 10 års erfaring som konsulent

• Specialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering

Elisabet er engageret i at hjælpe mennesker og organisationer med at lykkes i deres ledelse og fælles opgaveløsning. Hun har over 10 års erfaring med at tilrettelægge og gennemføre udviklingsprocesser, facilitere læringsrum og lede samtaler med grupper og individer. Elisabet har som procesleder og underviser stået i spidsen for afvikling af store uddannelsesprogrammer i bl.a. coaching og dialogiske læringsprocesser. Desuden er hun en garvet grafisk facilitator, og hun bruger ofte den visuelle kommunikation i sit arbejde fx i formidling og strategisk visualisering. 

I sit arbejde som ledelseskonsulent og erhvervspsykolog er Elisabet optaget af at støtte ledere i at skabe sunde og udbytterige samarbejder mellem mennesker og på tværs af fagligheder og funktioner. Hun lægger vægt på at arbejde tæt på praksis og på at inddrage de mennesker, der berøres af en forandring – med det formål at gøre indsatserne meningsfulde og effektfulde for både mennesker og forretning.

Elisabet er en engageret og fagligt velfunderet konsulent, der skaber tilpas udfordrende læringsrum, hvor der er lige dele plads til at arbejde med svære problemstillinger og til at stille skarpt på muligheder og handlerum. Hun har udgivet en række artikler og bogkapitler om samtalekundskab, facilitering og visualisering.

Siden 2021 har Elisabet arbejdet på et erhvervsPhD-forskningsprojekt som undersøger, hvordan medlederskab (også kaldet aktørskab) kan understøttes og udvikles for at skabe rum for innovation. Læs mere om hendes projekt her. 

Baggrund

• Erhvervspsykolog, uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet, autoriseret

• Certificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker
  

• Over 10 års erfaring som konsulent

• Specialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering

Elisabet er engageret i at hjælpe mennesker og organisationer med at lykkes i deres ledelse og fælles opgaveløsning. Hun har over 10 års erfaring med at tilrettelægge og gennemføre udviklingsprocesser, facilitere læringsrum og lede samtaler med grupper og individer. Elisabet har som procesleder og underviser stået i spidsen for afvikling af store uddannelsesprogrammer i bl.a. coaching og dialogiske læringsprocesser. Desuden er hun en garvet grafisk facilitator, og hun bruger ofte den visuelle kommunikation i sit arbejde fx i formidling og strategisk visualisering. 

I sit arbejde som ledelseskonsulent og erhvervspsykolog er Elisabet optaget af at støtte ledere i at skabe sunde og udbytterige samarbejder mellem mennesker og på tværs af fagligheder og funktioner. Hun lægger vægt på at arbejde tæt på praksis og på at inddrage de mennesker, der berøres af en forandring – med det formål at gøre indsatserne meningsfulde og effektfulde for både mennesker og forretning.

Elisabet er en engageret og fagligt velfunderet konsulent, der skaber tilpas udfordrende læringsrum, hvor der er lige dele plads til at arbejde med svære problemstillinger og til at stille skarpt på muligheder og handlerum. Hun har udgivet en række artikler og bogkapitler om samtalekundskab, facilitering og visualisering.

Siden 2021 har Elisabet arbejdet på et erhvervsPhD-forskningsprojekt som undersøger, hvordan medlederskab (også kaldet aktørskab) kan understøttes og udvikles for at skabe rum for innovation. Læs mere om hendes projekt her.