fbpx


Cases

Gennem 25 år har vi med vores skræddersyede udviklingsprocesser skabt værdi for en lang række private og offentlige organisationer.

Gennem 25 år har vi med vores skræddersyede udviklingsprocesser skabt værdi for en lang række private og offentlige organisationer.

Gennem 25 år har vi med vores skræddersyede udviklingsprocesser skabt værdi for en lang række private og offentlige organisationer.

Gennem 25 år har vi med vores skræddersyede udviklingsprocesser skabt værdi for en lang række private og offentlige organisationer.

Gennem 25 år har vi med vores skræddersyede udviklingsprocesser skabt værdi for en lang række private og offentlige organisationer.

Design-uden-navn-16

Energinet

Fra brandslukning til digital transformation

Design-uden-navn-14

Aarsleff

Strategisk fokus på øget diversitet

Case: Sydbank

Sydbank

Styrket ledelsesmuskel og performance

denuendeligebro

Aarhus Vand

Styrket forandringsledelse som vækstdriver

Case: impact

Impact

Fagspecialister skal også lave ledelse

Case: Danske commodities

Danske Commodities

Individuel ledelsesudvikling

design-uden-navn-1_optimized-1

FAB (Fyns Almennytttige Boligselskab)

Ledelsesteam som strategisk muskel

sdu-img

SDU NAT

SDU NAT

SDU NAT

Nærværende ledelse

Nærværende ledelse

Nærværende ledelse

Case: Tradium

Tradium

Tradium

Tradium

En stærk og sammenhængende ledelsesstreng

En stærk og sammenhængende ledelsesstreng

En stærk og sammenhængende ledelsesstreng

IT og dig

Region Nordjyllands Digitalisering og IT

Region Nordjyllands Digitalisering og IT

Region Nordjyllands Digitalisering og IT

Mere teaming, mindre sololedelse

esbjerg-853592_1280

Esbjerg Kommune

Esbjerg Kommune

Esbjerg Kommune

Talentudvikling i Esbjerg Kommune: Medarbejdere på vej mod ledelse

Talentudvikling i Esbjerg Kommune: Medarbejdere på vej mod ledelse

Talentudvikling i Esbjerg Kommune: Medarbejdere på vej mod ledelse

Hjemmeside-fotos-1280×800-1

Hvidovre kommune

Fælles sprog og toptunet værktøjskasse

hedensted

Hedensted Kommune 

Hedensted Kommune 

Nye opgaver kalder på ny fælles praksis

Nye opgaver kalder på ny fælles praksis

Nye opgaver kalder på ny fælles praksis

odensekommune-img

Odense Kommune

Odense Kommune

Odense Kommune

Styrket sammenhæng på tværs – Fælles men ikke ens

Styrket sammenhæng på tværs – Fælles men ikke ens

Styrket sammenhæng på tværs – Fælles men ikke ens

Gå også på opdagelse i vores vidensunivers, og lad dig inspirere af artikler, podcasts og andre UKON-udgivelser. 

UKON_086A9473-WEB
logo-footer

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres, eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.

Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

UKON er et af Danmarks førende konsulenthuse inden for organisationspsykologi og ledelse.  Vi hjælper ledere, når ambitiøse mål skal realiseres eller når svære udfordringer begrænser organisationens fremdrift.

info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 45073130

Find os på 
Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 45073130

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 45073130

Find os på:

Linkedin



info@ukon.dk
+45 86261366

Brendstrupgårdsvej 13

8200 Aarhus N

Sankt Knuds Vej 25
1903 Frederiksberg C

CVR nr. 45073130

Find os på:

Linkedin

Eliteleverandor_badge_2021
leverandoer_logo_RGB

© 2024 UKON – Human results.

All rights reserved.